制定行政组织目标的方法与技术中适用于比较平稳、没有剧烈变动的环境的是( )A目标分解法B目标综合法C目标滚动法D环境适应法-新东方在线职业题库

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制定行政组织目标的方法与技术中适用于比较平稳、没有剧烈变动的环境的是( )

A
目标分解法
B
目标综合法
C
目标滚动法
D
环境适应法

C

本题考查的知识点是目标滚动法的适用范围。目标滚动法是一种渐进式目标制定方法，它的思路是在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。它适用于比较平稳的、没有剧烈变动的环境。

多做几道

行政组织变革的根本动因是( )

A
经济体制的改变
B
政治体制的改变
C
政党制度的改变
D
经济职能的增加

社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和（）

A
信息部门
B
参谋部门
C
决策部门
D
执行部门

决定行政编制性质和服务方向的是( )

A
国体
B
政体
C
行政组织结构
D
行政组织体制

国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请（）

A
全国人民代表大会决定
B
全国人大常委会决定
C
国务院决定
D
国务会议决定

属于行政编制管理对象的是（）

A
公安局的编制
B
法院的编制
C
检察院的编制
D
政法委的编制

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