劳动与社会保障部门通过制定合理的就业率目标改善民生状况、加快普及医疗保险与养老保险,这属于( )
- A
消极目标
- B
积极目标
- C
文化目标
- D
社会目标
劳动与社会保障部门通过制定合理的就业率目标改善民生状况、加快普及医疗保险与养老保险,这属于( )
消极目标
积极目标
文化目标
社会目标
本题考查的知识点是行政组织目标类型中的社会目标。社会目标强调公平导向、以人为本。社会目标的主要制定和实施主体是各级政府的民政部门、劳动和社会保障部门。
多做几道
行政组织变革的根本动因是( )
经济体制的改变
政治体制的改变
政党制度的改变
经济职能的增加
社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和( )
信息部门
参谋部门
决策部门
执行部门
决定行政编制性质和服务方向的是( )
国体
政体
行政组织结构
行政组织体制
国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请()
全国人民代表大会决定
全国人大常委会决定
国务院决定
国务会议决定
属于行政编制管理对象的是( )
公安局的编制
法院的编制
检察院的编制
政法委的编制
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