为增强行政组织内群团的内聚力,需做到( )
- A
维持群团的适度规模
- B
尽可能满足成员的合理需要
- C
加强成员之间的意见沟通
- D
平衡群团成员的价值观
- E
促使群团实现预期的正确目标
为增强行政组织内群团的内聚力,需做到( )
维持群团的适度规模
尽可能满足成员的合理需要
加强成员之间的意见沟通
平衡群团成员的价值观
促使群团实现预期的正确目标
本题考查的知识点是增强群团内聚力的做法。要增强群团的内聚力,行政组织需要设法引导群团做到:(1)维持群团的适度规模;(2)尽可能满足群目成员的合理需要;(3)加强群团成员之间的意见沟通,平衡群团成员的价值观,以形成正确的共识;(4)促使群团实现其预期的正确目标。
多做几道
行政组织编制设计程序有()
发现问题,确定目标
拟制方案,分析选优
试行实施,反馈调整
集体讨论,选择最优
依法呈报,核定实施
为使编制管理工作标准化,必须制订出各级行政组织有关编制的指标,它们主要包括()
人员编制的总额
机构总额
层级总额
人员比例结构
动态调整幅度
行政组织编制设计程序包括的几个阶段是()
调查研究,明确方向
发现问题,确定目标
拟制方案,分析选优
试行实施,反馈调整
依法呈报,核定实施
我国行政编制中的特殊编制包括()
专项编制
单列编制
临时编制
机动编制
人民团体的领导机关编制
行政组织编制设计的原则有()
职能决定原则
职位设置原则
协调平衡原则
动态调整原则
经济原则
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