发现型人才的思维活动的主要形式是 ()A形象思维B理性思维C抽象思维D逻辑思雏-新东方在线职业题库

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发现型人才的思维活动的主要形式是 ()

A
形象思维
B
理性思维
C
抽象思维
D
逻辑思雏

B

本题主要考查的知识点是发现型人才。依据人才自身素质的不同，将人才分为发现型人才和再现型人才。发现型人才的思维活动以理性思维为主要形式，再现型人才的思维活动以形象思维为主要形式。

多做几道

下列各项属于模拟考评法的具体方式是（）

A
公文处理
B
小组计论
C
口试
D
笔试

领导绩效的目的是 ( )

A
协调统治阶级内部的矛盾和冲突
B
领导绩效是实现领导性质的根本保证
C
实现组织目标，实现公共利益的最大化
D
解放思想，实事求是

从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于 ( )

A
能的考评
B
绩的考评
C
勤的考评
D
德的考评

领导者树立“无功即是过”的观念，要求领导绩效考评必须坚持 ( )

A
科学规范原则
B
民主公开原则
C
注重实绩原则
D
客观公正原则

实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是 ( )

A
客观公正原则
B
科学规范原则
C
民主公开原则
D
注重实情原则

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