具体的心理咨询法主要有 ( )
- A
现实疗法
- B
咨询对象中心疗法
- C
理性情绪法
- D
认知领悟法
- E
行为疗法
具体的心理咨询法主要有 ( )
现实疗法
咨询对象中心疗法
理性情绪法
认知领悟法
行为疗法
本题主要考查的知识点是心理咨询法。心理咨询法就是领导者运用心理学的原理和方法,帮助咨询对象发现自身问题和问题的根源,挖掘潜在的能力,改变,有的认知结构和行为模式,以提高对生活的适应性和调节周围环境能力的一种方法。具体自心理咨询法主要有:现实疗法、咨询对象中心疗法、理性情绪法、认知领悟法、行为疗法。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
目的性原则
注重实绩原则
科学规范原则
客观公正原则
民主公开原则
影响领导绩效的主观因素有 ( )
能力素质
身心素质
自身政治思想素质
被领导者的影响
工作环境条件
领导绩效考评的方法有()
模拟考评法
目标对照法
比较考评法
领导考评与群众评议相结合
统计分析法
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )
严于律己,谦虚谨慎
言行一致.表里如一
以身作则,雷厉风行
领导者必须会揽事不揽权
永不满足,开拓创新
领导作风的基本内容包括 ( )
学习作风
思想作风
组织作风
生活作风
工作作风
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