题目

具体的心理咨询法主要有    (    )

  • A

    现实疗法

  • B

    咨询对象中心疗法

  • C

    理性情绪法

  • D

    认知领悟法

  • E

    行为疗法

A,B,C,D,E

本题主要考查的知识点是心理咨询法。心理咨询法就是领导者运用心理学的原理和方法,帮助咨询对象发现自身问题和问题的根源,挖掘潜在的能力,改变,有的认知结构和行为模式,以提高对生活的适应性和调节周围环境能力的一种方法。具体自心理咨询法主要有:现实疗法、咨询对象中心疗法、理性情绪法、认知领悟法、行为疗法。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有()

  • A

    目的性原则

  • B

    注重实绩原则

  • C

    科学规范原则

  • D

    客观公正原则

  • E

    民主公开原则

影响领导绩效的主观因素有    (    )

  • A

    能力素质

  • B

    身心素质

  • C

    自身政治思想素质

  • D

    被领导者的影响

  • E

    工作环境条件

领导绩效考评的方法有()

  • A

    模拟考评法

  • B

    目标对照法

  • C

    比较考评法

  • D

    领导考评与群众评议相结合

  • E

    统计分析法

领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该    (    )

  • A

    严于律己,谦虚谨慎

  • B

    言行一致.表里如一

  • C

    以身作则,雷厉风行

  • D

    领导者必须会揽事不揽权

  • E

    永不满足,开拓创新

领导作风的基本内容包括    (    )

  • A

    学习作风

  • B

    思想作风

  • C

    组织作风

  • D

    生活作风

  • E

    工作作风

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