题目

实行委员会制的领导体制的优点是    (    )

  • A

    权力集中,责任明确

  • B

    易于提高工作效率

  • C

    防止滥用职权,集思广益

  • D

    政令统一,行动迅速

C

本题主要考查的知识点是委员会制的优点。委员会制的优点在于:能够集思广益,减少决策失误;分工负责,可以减轻主要领导者的负担;可以代表不同方面的利益,发扬民主;互相监督,可以避免个人专断和滥用职权。其缺点是:权力分散,责任不明,行动迟缓,效率不高;决策中有时因意见难以统一,使问题久议不决,坐失良机,贻误大事。

多做几道

下列各项属于模拟考评法的具体方式是()

  • A

    公文处理

  • B

    小组计论

  • C

    口试

  • D

    笔试

领导绩效的目的是    (  )

  • A

    协调统治阶级内部的矛盾和冲突

  • B

    领导绩效是实现领导性质的根本保证

  • C

    实现组织目标,实现公共利益的最大化

  • D

    解放思想,实事求是

从领导者个体绩效的考评角度来看,对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于    (    )

  • A

    能的考评

  • B

    绩的考评

  • C

    勤的考评

  • D

    德的考评

领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持    (    )

  • A

    科学规范原则

  • B

    民主公开原则

  • C

    注重实绩原则

  • D

    客观公正原则

实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是   (  )

  • A

    客观公正原则

  • B

    科学规范原则

  • C

    民主公开原则

  • D

    注重实情原则

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