人力资源管理
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领导体制的基本类型有哪些?

简述我国现行领导体制的本质特征。

怎样全面理解我国领导体制中共产党领导的核心作用?

实行委员会制的领导体制的优点是    (    )

  • A

    权力集中,责任明确

  • B

    易于提高工作效率

  • C

    防止滥用职权,集思广益

  • D

    政令统一,行动迅速

在解决党政关系的规范化的问题时,体现“分”这一方面的有    (    )

  • A

    政企分开、政事分开

  • B

    党政职能分开

  • C

    党政作用方式分

  • D

    党政组组织形式分开

  • E

    遵循“精简”“统一”“效能”的原则

领导组织结构的常见模式有    (    )

  • A

    直线式领导结构

  • B

    职能式领导结构

  • C

    树形领导结构

  • D

    复合式领导结构

  • E

    矩阵式领导结构

关于矩阵式领导结构的表述,正确的是    (    )

  • A

    现代各种组织中普遍使用的一种领导结构模式

  • B

    有利于机构精简,裁撤冗员

  • C

    加强了职能部门间信息沟通与职能配合

  • D

    有利于各种专业人员之间取长补短,发挥综合优势

  • E

    是一种垂直领导与水平领导并行的领导结构模式

领导体制改革的原则有    (    )

  • A

    高效性原则

  • B

    目标性原则

  • C

    法治原则

  • D

    系统性原则

  • E

    统一性原则

领导体制的作用不包括    (    )

  • A

    是领导活动有序开展的制度保障

  • B

    是实现领导目标的重要手段

  • C

    从根拳上制约着领导主体

  • D

    影响先进技术和科学管理方法的交流和共享

在人员和单位数量确定的情况下,领导层次与领导幅度之间的关系是(  )

  • A

    正比关系

  • B

    反比关系

  • C

    交叉关系

  • D

    等比关系