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领导活动的出发点和归宿是 ( )

A
领导绩效
B
领导权力
C
领导经验
D
领导艺术

本题主要考查的知识点是领导绩效的作用。领导绩效在领导活动中具有重要的地位和作用，对组织的发展和社会的进步，对领导者和被领导者都有十分重要的意义，主要表现在以下四个方面：(1)领导绩效是领导活动的出发点和归宿；(2)领导绩效是衡量领导工作成效的重要尺度；(3)领导绩效是评价、选拔、任用领导干部的主要依据；(4)领导绩效是领导发展的驱动力。

多做几道

下列各项属于模拟考评法的具体方式是（）

A
公文处理
B
小组计论
C
口试
D
笔试

领导绩效的目的是 ( )

A
协调统治阶级内部的矛盾和冲突
B
领导绩效是实现领导性质的根本保证
C
实现组织目标，实现公共利益的最大化
D
解放思想，实事求是

从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于 ( )

A
能的考评
B
绩的考评
C
勤的考评
D
德的考评

领导者树立“无功即是过”的观念，要求领导绩效考评必须坚持 ( )

A
科学规范原则
B
民主公开原则
C
注重实绩原则
D
客观公正原则

实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是 ( )

A
客观公正原则
B
科学规范原则
C
民主公开原则
D
注重实情原则