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在组织结构上,将政府机构市场化,引入竞争机制;在政府官员管理上,实行合同聘用制;在公共政策制定上,主张按市场游戏规则制定公共政策。这是行政发展模式中的

A

实行灵活政府的改革方式

B

进行授权改革的方式

C

企业家政府的改革方式

D

解除政府管制的改革方式

行政发展模式

实行企业家政府的改革方式：

（1）在组织结构方面，首先把政府机构市场化，引入竞争机制，打破垄断，提高服务质量和效率；其次是减少政府的机构和结构层次，使多层次的金字塔式结构逐步变成层次少的扁平结构

（2）在政府官员管理方面，实现合同聘用制和建立以功绩制为原则的个性化绩效工资制度

（3）在公共政策的制定方面，主张按照市场游戏规则制定公共政策。

（4）在政府与公众关系方面，企业家政府主张以公众为中心，政府围绕公众的需求提供服务。

多做几道

下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是

A

来自公务员的阻力

B

来自行政文化的制约

C

市场经济发育不完善

D

来自既有行政制度惯性的阻力

对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的

A

结构重组

B

功能调整

C

行为变革

D

技术革新

改革开放以来,我国的行政改革始终坚持

A

以政治改革为中心

B

以经济建设为中心

C

以行政领导体制改革为中心

D

以完善公务员制度为中心

行政发展模式中,( )的发展经历了一个从传统公共行政向新公共管理的变化,其主要特征是公共管理方式的根本性变革。

A

法德模式

B

希腊模式

C

内源式发展模式

D

英美模式

行政发展模式中,( )的行政发展主要发生在行政文化崇尚科层制传统的国家,其特点是不打乱各个行政机构的运作,而只是对行政机构实行更严格的管理监控,在行政发展的步骤上,崇尚非连续性的渐进主义。

A

希腊模式

B

法德模式

C

内源式发展模式

D

英美模式

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