简析法约尔提出的产生双重指挥的原因。
试述凯登提出的原有行政改革策略越来越无效的原因。
试述凯登制约政府官员腐败的方法。
简述凯登“重塑”策略的缺陷。
在凯登看来,成功的公共行政人员应具有哪些基本技能?
波纹效应
简析法约尔提出的产生双重指挥的原因。
正确答案:产生双重指挥的原因大致有以下四点:
(l)希望能被更好地了解、或为争取时间、或立刻制止一项不合适的行为。
(2)希望在给两个同事、两个朋友、一个家庭的两个成员分配职权时避免直接的困难,经常导致从一开始在企业的领导中就出现双重指挥。
(3)各部门界限不清也可能导致双重指挥:两个部门的领导人对同一方面的工作下命令,各自都认为这工作应属于自己管,这就形成了双重指挥。
(4)各部门之间常有的联系、职务上固有的错综复杂、职权的不明确常常会产生二元性的弊害。
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试述凯登提出的原有行政改革策略越来越无效的原因。
试述凯登制约政府官员腐败的方法。
简述凯登“重塑”策略的缺陷。
在凯登看来,成功的公共行政人员应具有哪些基本技能?
波纹效应
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