古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为“由下而上”的作法。这种作法强调( )
- A
等级化的原则
- B
分工合作原则
- C
同一性的原则
- D
差异性的原则
古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为“由下而上”的作法。这种作法强调( )
等级化的原则
分工合作原则
同一性的原则
差异性的原则
多做几道
凯登认为,一个物质贫乏的社会特别容易受到道德败坏的( )
诱惑
影响
威胁
腐蚀
凯登提出行政改革有两条路子可走,即改革和( )
治理
奖罚
控制
重塑
凯登认为,通俗地说,立足本地,放眼世界的技能就是( )
多文化的学习技能
催化性的领导技能
战略性的思考技能
多样性的实践技能
凯登指出,对政府部门而言,称为“重塑”的这种策略( )
具有远见卓识
具有全局观念
有助于改革的推动
容易接受新鲜事物
在凯登看来,一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能以及()
理性的思维技能
战术性的技能
多样化的操作技能
战略性的思考技能
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