人力资源管理
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古立克为什么认为一定要限制国家的作用?

试述古立克提出的行政改革的主导原则。

古立克认为,人们没有必要过分注重行政和立法部门之间的相互( )

  • A

    制衡关系

  • B

    援助关系

  • C

    交换关系

  • D

    斗争关系

在古立克的笔下,理想政府的首席行政官应该是( )

  • A

    主持计划

  • B

    执行决策

  • C

    实施控制

  • D

    综合协调

在一个民主的社会,有资格对政府行为究竟孰是孰非做出最终判断的只有( )

  • A

    立法机关

  • B

    平民大众

  • C

    大法官

  • D

    最高行政首长

古立克提出了一种“由上而下”的作法,其着眼点在( )

  • A

    分工和合作

  • B

    分工和控制

  • C

    合作和协调

  • D

    控制和协调

简述古立克通过权威结构进行协调的做法。

对早期的公共行政学者而言,政策/政治和行政两分法曾经是他们企图建立一门公共行政学科的( )

  • A

    前提

  • B

    条件

  • C

    基础

  • D

    起源

对联邦政府体系内的一系列职责,古立克要求重新( )

  • A

    界定

  • B

    考核

  • C

    组织

  • D

    测评

古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为( )

  • A

    “由上而下”的做法

  • B

    “由下而上”的做法

  • C

    “由左而右”的做法

  • D

    “由右而左”的做法