新闻媒体内广告经营人员的工资是 ( )A高弹性薪酬结构B高稳定性薪酬结构C分层式薪酬结构D兼具高弹性、高稳定性的薪酬结构-新东方在线职业题库

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新闻媒体内广告经营人员的工资是 ( )

A
高弹性薪酬结构
B
高稳定性薪酬结构
C
分层式薪酬结构
D
兼具高弹性、高稳定性的薪酬结构

A

本题主要考查薪酬结构类型。高弹性薪酬结构，即员工的薪酬是不稳定的，起伏较大。新闻媒体内有两类人员往往收入起伏较大，一类是记者，每月发稿量不同，获总编辑奖数量不同，收入差异相当大;另一类是广告经营人员，广告客户投放量不同，极大地影响到其绩效工资。

多做几道

下列情况中新闻作品侵害名誉权的是 ( )

A
新闻基本真实，没有侮辱他人人格的内容
B
反映问题基本属实，使用了侮辱、诽谤的语言
C
获得本人同意公布了个人隐私
D
反映问题基本属实，获得本人同意

报纸附属的特刊、专刊和周刊多采用的编采业务运营模式是 ( )

A
选题导向下的编采合一
B
项目导向下的编采分离
C
部版合一下的编采合一
D
版面导向下的编采分离

下列描述中，符合新闻媒体的差错管理的是 ( )

A
确保新闻媒体生产的程序正义性
B
是新闻质量管理的基础
C
避免因管理混乱导致产品质量缺乏保障
D
对产品质量进行实质性审查

在民法通则中没有明确规定而是通过司法解释的方式确认的公民权利是 ( )

A
名誉权
B
肖像权
C
隐私权
D
著作权

在媒体内容的事后审查制度中，主要针对出版物内容的管理手段是 ( )

A
监听监视
B
审听
C
审看
D
审读

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