我国设置公务员职务级别的目的主要有 ( )
- A
为套务员管理提供科学的管理基础
- B
抵制用人上的不正之风，加强国家机关的廉政建设
- C
增强职务与级别的激励作用
- D
便于对公务员的严格管理和严格监督
- E
便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素
公务员控告书的内容有（）
- A
公务员的基本情况
- B
被控告机关或领导人员的基本情况
- C
控告的理由和要求
- D
提出控告的日期
- E
控告的受理期限
仲裁申请书应当载明的内容有 （）
- A
申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
- B
被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
- C
仲裁请求和所根据的事实、理由
- D
证据和证据来源、证人姓名和住所
- E
申请仲裁的日期
控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有 ( )
- A
立案
- B
调查
- C
审理
- D
作出处理决定或建议
- E
执行
人事争议仲裁的原则是 ( )
- A
合法原则
- B
公开原则
- C
公正原则
- D
及时处理原则
- E
以上都是
针对特别申诉程序的案件的审理，监察机关作出的复核决定有 ( )
- A
驳回
- B
维持
- C
直接变更
- D
直接撒销
- E
重新审理
