辞退与开除的根本区别在于 ()
- A
性质不同
- B
概念不同
- C
原因不同
- D
法律后果不同
- E
程序不同
辞退与开除的根本区别在于 ()
性质不同
概念不同
原因不同
法律后果不同
程序不同
本题考查辞退与开除的区别。辞退与开除的差别体现在三个方面:性质不同、原因不同、法律后果不同。故本题选ACD。
多做几道
公务员控告书的内容有()
公务员的基本情况
被控告机关或领导人员的基本情况
控告的理由和要求
提出控告的日期
控告的受理期限
仲裁申请书应当载明的内容有 ()
申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
仲裁请求和所根据的事实、理由
证据和证据来源、证人姓名和住所
申请仲裁的日期
控告受理机关在接到控告书后,所要做的工作有 ( )
立案
调查
审理
作出处理决定或建议
执行
人事争议仲裁的原则是 ( )
合法原则
公开原则
公正原则
及时处理原则
以上都是
针对特别申诉程序的案件的审理,监察机关作出的复核决定有 ( )
驳回
维持
直接变更
直接撒销
重新审理
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