体现决策者与执行者之间距离的是()
英国中央与地方政府关系的改革趋势是()
为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是()
英国行政组织改革的特点()
撒切尔政府改革以提高政府管理效率、转变政府职能为目标,以引进市场机制和竞争手段,目的是打造一个()
规定公务员被录用并工三年后,必须到中央其他机关工作两年,到驻外机构工作三年的国家是()
体现决策者与执行者之间距离的是()
层级制形成管理层次。管理层次体现着决策者与执行者之间的距离。距离愈近,上下级之间信息沟通愈及时,无误率愈高,愈能使决策正确,执行准确、迅速,监督和控制及时、有力;反之,则相反。因此,为了提高行政效率,管理层次愈少愈好。
多做几道
英国中央与地方政府关系的改革趋势是()
为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是()
英国行政组织改革的特点()
撒切尔政府改革以提高政府管理效率、转变政府职能为目标,以引进市场机制和竞争手段,目的是打造一个()
规定公务员被录用并工三年后,必须到中央其他机关工作两年,到驻外机构工作三年的国家是()
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