属于行为科学时期的行政组织设置原则的有()
美国行政改革中的创新基金来源于()
英国改革人事制度的具体做法有()
我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()
行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()
行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()
属于行为科学时期的行政组织设置原则的有()
行为科学时期的行政组织设置原则:
1.以人为本的原则。
2.人与组织平衡的原则
3.参与、沟通、激励的原则。
4.正式组织与非正式组织互动的原则。
多做几道
美国行政改革中的创新基金来源于()
英国改革人事制度的具体做法有()
我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()
行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()
行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()
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