行政编制管理的手段中,具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是()
英国中央与地方政府关系的改革趋势是()
为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是()
英国行政组织改革的特点()
撒切尔政府改革以提高政府管理效率、转变政府职能为目标,以引进市场机制和竞争手段,目的是打造一个()
规定公务员被录用并工三年后,必须到中央其他机关工作两年,到驻外机构工作三年的国家是()
行政编制管理的手段中,具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是()
行政组织一般是依靠自己的权力(行政手段),通过下达命令、指示的办法来管理行政编制。用这种手段管理编制的好处是,因公共组织具有权威性,编制管理效率也较高;它不需以物资利益作为执行指示的条件,具有无偿性的特点;它是上级机关对下级机关某项要求的具体指导,编制处理较直接;同时,这种手段还具有灵活性。
多做几道
英国中央与地方政府关系的改革趋势是()
为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是()
英国行政组织改革的特点()
撒切尔政府改革以提高政府管理效率、转变政府职能为目标,以引进市场机制和竞争手段,目的是打造一个()
规定公务员被录用并工三年后,必须到中央其他机关工作两年,到驻外机构工作三年的国家是()
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