领导者基本的为人之道是()
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
领导者基本的为人之道是()
领导者的道德素质包括严于律己、宽以待人,这也是领导者基本的为人之道。
多做几道
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
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