题目

下列各项中,属于谈判前的准备工作的有()

A

选择组团人员

B

准备技术资料

C

调查同行业情况

D

收集对方情报

E

分析对方谈判人员的性格和爱好

领导沟通艺术

谈判的全过程主要包括谈判前的准备、谈判过程、谈判结束三部分,其中,谈判前的准备工作包括选择组团人员、准备技术资料、调查同行业情况、收集对方情报、分析对方领导层及谈判人员的性格和爱好等。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有()

A

全面系统原则

B

科学规范原则

C

注重实绩原则

D

客观公正原则

E

民主公开原则

我们应该从()方面来把握考评的效度?

A

方法效度

B

观念效度

C

内容效度

D

标准关联效度

E

标准效度

模拟考评的具体方式包括()

A

公文处理

B

情景反映

C

模拟会议

D

即兴发言

E

情境模拟

领导绩效主要包括的因素有()

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

该科目易错题