下列各项中,属于谈判前的准备工作的有()
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
下列各项中,属于谈判前的准备工作的有()
谈判的全过程主要包括谈判前的准备、谈判过程、谈判结束三部分,其中,谈判前的准备工作包括选择组团人员、准备技术资料、调查同行业情况、收集对方情报、分析对方领导层及谈判人员的性格和爱好等。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
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