-
初级审计专业相关知识
- 第一部分 宏观经济学基础
- 第二部分 企业财务管理
- 第三部分 企业财务会计
- 第四部分 法律
- 第二章 财政政策分析
- 第三章 货币政策分析
- 第四章 开放经济中的宏观政策分析
- 第二章 财务战略和预算
- 第三章 投资决策管理
- 第四章 筹资决策管理
- 第五章 营运资本管理
- 第六章 利润及其分配管理
- 第七章 财务分析与绩效评价
- 第二章 流动资产
- 第三章 非流动资产（一）
- 第四章 非流动资产（二）
- 第五章 流动负债
- 第六章 非流动负债
- 第七章 所有者权益
- 第八章 收入、费用及利润
- 第九章 财务报告
- 第十章 合并财务报表
- 第二章 审计法
- 第三章 行政法
- 第四章 财政法、预算法
- 第五章 税法
- 第六章 公司法
- 第七章 票据法和证券法
快速查题-初级审计师试题
初级审计师
筛选结果
共找出2854题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 简答题
- 不定项选择题
某企业的销售净利率为20%，总资产周转率为0.5，资产负债率为50%，则该企业的股东权益报酬率为（）。
- A
5%
- B
10%
- C
20%
- D
40%
甲企业2010年的净利润为1200万元，年初资产总额为4000万元，年末资产总额为6000万元，其2010年的资产报酬率为（）。
- A
12%
- B
20%
- C
24%
- D
30%
下列各项中，不会影响流动比率的业务是（ )。
- A
用现金购买短期债券
- B
现金购买固定资产
- C
用存货进行对外长期投资
- D
从银行取得长期借款
甲企业2010年的净利润为1200万元，年初资产总额为4000万元，年末资产总额为6000万元，其2010年的资产报酬率为（ ）。
- A
12%
- B
20%
- C
24%
- D
30%
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（）。
- A
审查薪酬费用账务处理的正确性
- B
重新计算工资结算汇总表的正确性
- C
审阅与薪酬业务有关的制度规定
- D
抽查工资单是否连续编号
- E
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括（）。
- A
考勤记录与审批
- B
工资结算汇总表的编制与审核
- C
工资单的编制与审核
- D
人员调配单的编制与审批
- E
产量记录和工时记录
下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（）
- A
材料领用单
- B
客户订货单
- C
工资扣款通知单
- D
员工录用和调配单
- E
产量与工时记录
下列选项中属于企业短期薪酬核算内容的有（ ）。
- A
非货币性福利
- B
离职后福利
- C
辞退福利
- D
五险一金
- E
职工教育经费
为审查工资费用分配是否正确，审计人员应审查的文件有（ ）。
- A
员工调配单
- B
工资结算汇总表
- C
企业员工名册
- D
工资费用分配表
- E
个人所得税代扣代缴凭证
某企业2010年年术资产总额为4800万元，负债总额为1920万元，则该企业2010年年末的权益乘数是（）。
- A
0.6
- B
1.5
- C
1.67
- D
2.5
© 2024-2024 koolearn.com 版权所有 全国客服专线：400-676-2300
京ICP备2024050960号-2
京公网安备11010802044296号
ICP许可证编号:京B2-20241156
信息网络传播视听许可证：0110531
新东方教育科技集团旗下成员公司