当内部审计人员在评估各利润中心使用资源的效率时,( )会计方法和管理技术带来的好处最小。
成本差异分析
弹性预算
作业管理法
联合成本分摊
下列选项中,( )是物理法处理内部控制的例子。
给每个员工配门禁密码卡
进行内部审计
在工作中进行职责分离
在判断项目时按照风险进行详细评估
需要遵守1977年反国外行贿法案的公众公司应当制定一项合规计划,包括如下步骤,除了( )。
签署履行法案要求的合约,且经过授权并有适当层级的签批
公司现有内部会计控制系统的文件档案
对控制进行成本效益分析,最小化相关风险
评价内部会计制度的质量检查制度
为推进适当的职务分离,计算机部门处理数据时检测到的错误应当由( )进行再处理。
部门经理
系统分析师
计算机程序员
数据控制小组
一家美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表,但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了《萨班斯—奥克斯利法案》(SOX)的第404条款?( )
未违反,根据“安全港”规定,该公司仍然是合规的
违反了,因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明
未违反,但该公司违反了《萨班斯—奥克斯利法案》(SOX)的第302条款
违反了,因为该公司未安排审计人员鉴定并报告对其内部控制的评估结果
机密数据可以采用使用( )技术安全地通过互联网传输。
一次性口令
防火墙
数据加密
数字签名
( )是电子数据处理系统相关的内部控制系统缺陷。
数据控制小组审查和测试程序,处理计算机发现的错误
应收账款会计准备数据并在计算机系统中输入数据,然后检查输出错误
系统分析师设计新系统,并且监督系统测试
计算机操作员根据经营指令执行程序,并且保存程序和数据文件
下列关于内部审计责任和权力的陈述,不正确的是( )。
内部审计人员应当遵守职业道德标准
确保审计报告简明易懂是内部审计人员的责任
不要求内部审计人员对审计结果采取后续行动
内部审计人员为企业服务
( )是内部控制系统的局限性。
内部审计师一项主要职能是发现错误和欺诈行为
审计委员会由独立董事构成
内部控制系统的成本超过其带来的效益
管理层须对内部控制系统负责
下列方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制的是( )。
将工资交给每个部门监督人员,再由他/她直接分发给其部门的员工
直接存到每个员工的个人银行账户里
直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
直接由工资经理向每个员工分发工资