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会计核算中,由于有了( )基本假设,才产生了本期与非本期的区别,从而出现权责发生制和收付实现制的区别。

  • A

    会计主体

  • B

    持续经营

  • C

    会计分期

  • D

    货币计量

财务报表不可以提供企业(    )信息。

  • A

    财务状况

  • B

    经营成果

  • C

    劳动生产率

  • D

    现金流量

“应交税费”账户期末余额一般在贷方,反映的是()。

  • A

    企业尚未抵扣的税费

  • B

    企业多交或尚未抵扣的税费

  • C

    企业尚未缴纳的税费

  • D

    企业多交的税费

下列关于会计的表述中,不正确的是( )。

  • A

    会计的基本职能是核算与监督

  • B

    会计是一项经济管理活动

  • C

    会计对象是特定主体的经济活动

  • D

    货币是会计唯一的计量单位

下列关于会计科目分类的表述中,不正确的是()。

  • A

    二级明细科目是对明细科目进一步分类的科目

  • B

    明细分类科目是对其所归属的总分类科目的补充和说明

  • C

    明细分类科目反映各种经济业务的详细情况

  • D

    明细分类科目又称明细科目,是对总分类科目作进一步分类的科目

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。

  • A

    500 

  • B

    220

  • C

    200

  • D

    110

无效劳动合同从( )之日就没有法律效力。

  • A

    从劳动合同订立

  • B

    从提起劳动仲裁

  • C

    从劳动合同解除起

  • D

    从提起民事诉讼

赵某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的带薪年休假是( )天。

  • A

    0

  • B

    5

  • C

    10

  • D

    15

方某工作已满15年,2015年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是(    )。

  • A

    不可以补休年休假

  • B

    可补休5天年休假

  • C

    可补休10天年休假

  • D

    可补休15天年休假

下列劳动争议除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决的有( )。

  • A

    追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

  • B

    工作时间

  • C

    休息休假

  • D

    服务期