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20世纪50年代,以(  )为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。

  • A

    研究劳动安全卫生

  • B

    劳动安全卫生法规

  • C

    系统安全理论

  • D

    职业安全健康管理

(  )对策主要使人知道,在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何,对于可能的危险应该怎么做。

  • A

    安全教育

  • B

    安全技术

  • C

    安全管理

  • D

    安全防范

“安全发展”重点包含三层含义,下列选项中不属于这三层含义的是_________。

  • A

    “以人为本”必须要以人的生命为本

  • B

    经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

  • C

    重视人的安全需要

  • D

    构建社会主义必须解决安全生产问题

(  )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

  • A

    事故预防

  • B

    安全预防

  • C

    事故控制

  • D

    危险源控制

(  )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;(  )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

  • A

    事故预防;劳动保护

  • B

    事故预防;事故控制

  • C

    安全生产;事故控制

  • D

    安全生产;劳动保护

安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关_________等活动。

  • A

    决策、计划、组织和控制

  • B

    计划、组织、控制和反馈

  • C

    决策、计划、实施和改进

  • D

    计划、实施、评价和改进

在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对_________原则的运用。

  • A

    反馈

  • B

    封闭

  • C

    整分合

  • D

    “3E”

所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐,达到_________的目的。

  • A

    预防事故发生

  • B

    维护社会稳定

  • C

    促进经济发展

  • D

    安全生产

人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的_________,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

  • A

    个人兴趣

  • B

    创造热情

  • C

    内在潜力

  • D

    合作精神

要做到“安全第一”,就必须_________。

  • A

    将高危作业统统关掉

  • B

    安全系数越高越好

  • C

    实行“安全优先”的原则

  • D

    实行预防为主的原则