快速查题-安全工程师试题

所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐，达到_________的目的。

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的_________，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

要做到“安全第一”，就必须_________。

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是_________。

劳动保护的对象是(　　)。

从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在(　　)中的。

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是_________。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。

我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指(　　)。

当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从_________。

在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指(　　)。