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在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的_________。

  • A

    意外事件

  • B

    工作疏忽

  • C

    潜在危害

  • D

    可能性

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的(  )的应用。

  • A

    动力原则和能级原则

  • B

    动力原则和激励原则

  • C

    激励原则和能级原则

  • D

    动力原则、能级原则和激励原则

现代安全管理中的能量意外释放理论提出者是_________。

  • A

    格林伍德(Green Wood)

  • B

    吉布森(Gibson)

  • C

    海因里希(Heinrich)

  • D

    法默(Farmer)

以下的论点中,不属于“偶然损失原则”的论点的是(   )。

  • A

    事故后果及其严重程度都是随机的。

  • B

    反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。

  • C

    事故后果及其严重程度是难于预测的,因此,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。

  • D

    为了预防事故的发生,就要从根本上消除事故发生的可能性。

安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的(  )原则。

  • A

    保障

  • B

    反馈

  • C

    激励

  • D

    动力

某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人。根据海因里希法则推测,该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为(  )起。

  • A

    17

  • B

    120

  • C

    176

  • D

    296

经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是(   )

  • A

    50人

  • B

    130人

  • C

    145人

  • D

    170人

安全状况是不因(  )的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

  • A

    人、材、机

  • B

    人、机、环境

  • C

    人、机、气候

  • D

    人、材、环境

事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是(  )。

  • A

    设备故障

  • B

    少数有精神或心理许缺陷的工人

  • C

    违章或违规操作

  • D

    安全生产管理松散

安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从(  )消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。

  • A

    思想上

  • B

    技术上

  • C

    管理上

  • D

    根本上