一级建造师
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过渡段级配碎石施工应符合设计要求,分层填筑压实,每层的压实厚度不应大于(    ),最小压实厚度不宜小于(    ),具体的摊铺厚度及碾压遍数应按工艺试验确定的工艺参数进行控制。

  • A

    40cm, 20cm

  • B

    30cm, 20cm

  • C

    40cm, 15cm

  • D

    30cm, 15cm

热轧带肋钢筋的检验项目有外观检查、伸长率、屈服强度及(    )等。【2010真题】

  • A

    极限强度

  • B

    冷弯试验

  • C

    松弛性能

  • D

    最大负荷

硬化混凝土抗冻性的主要影响因素是()。

  • A

    水泥品种

  • B

    水灰比

  • C

    骨料弹性模量

  • D

    水泥石中气孔含量与孔径分布

粉体喷射搅拌桩喷粉量偏差不应大于室内配方值的(    ),桩体强度不应低于设计值。

  • A

    5%

  • B

    8%

  • C

    10%

  • D

    20%

铁路铺轨作业连接钢轨时,必须按规定预留(    )。

  • A

    起道量

  • B

    拨道量

  • C

    落道量

  • D

    轨缝量

某项目专业性强且技术复杂,开工后,由于专业原因该项目的项目经理不能胜任该项目,为了保证项目目标的实现,企业更换了项目经理。企业的此项行为属于项目目标动态控制的( )。

  • A

    管理措施

  • B

    经济措施

  • C

    技术措施

  • D

    组织措施

根据《建设工程监理规范》,对中型以上或专业性比较强的工程项目,项目监理机构应编制工程建设监理实施细则,并必须经( )批准后执行。

  • A

    监理单位技术负责人

  • B

    总监理工程师

  • C

    专业监理工程师

  • D

    业主代表

根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定,建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报,人员发生变更的,应在变更后(  )个工作日内做相应变更。*

  • A

    30

  • B

    15

  • C

    14

  • D

    7

根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理规划应包括项目管理规划大纲和( )两类文件。

  • A

    项目管理计划

  • B

    项目管理实施计划

  • C

    项目管理操作规划

  • D

    项目管理实施规划

项目人力资源管理的目的是( )。*

  • A

    提高员工的业务水平

  • B

    建立广泛的人际关系

  • C

    降低项目的人力成本

  • D

    调动所有项目参与人的积极性