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新东方在线题库 > 一级建造师

快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出500题

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（  ）。

  • A

    高处工作   

  • B

    矿山井下作业

  • C

    夜班劳动   

  • D

    低温、冷水作业

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甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（  ）。

  • A

    甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同

  • B

    因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同

  • C

    不得安排甲从事有毒、有害的劳动

  • D

    可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为（  ）周岁。

  • A

    10   

  • B

    14  

  • C

    16   

  • D

    18

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张某的日工资为100元，2014年元旦国家规定放假3天，其中1月1日属于法定休假日，其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定，公司应当向张某支付加班费合计（    ）元。

  • A
    300              
  • B
    500             
  • C
    700            
  • D
    900
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关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（  ）。

  • A

    不得安排未成年工从事矿山井下劳动

  • B

    应当对未成年工定期进行健康检查

  • C

    不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

  • D

    不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

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28岁女工张某的工作安排违法的是（  ）。

  • A

    安排其从事高处、低温、冷水作业

  • B

    安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

  • C

    安排其延长工作时间和夜班劳动

  • D

    安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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2006年5月某施工企业安排1990年3月出生的刘某从事施工现场的有毒废物处理工作，并签订了劳动合同，根据《劳动法》的规定，理解正确的是（  ）。

  • A

    企业的行为违法，因为刘某是未成年人，不得聘用

  • B

    企业的行为合法，但必须定期为刘某进行健康检查

  • C

    企业的行为是合法的，因为刘某已经年满16周岁

  • D

    企业的行为违法，因为安排其从事有毒有害的劳动

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施工单位招聘临时工的最低年龄为（  ）周岁。

  • A

      16   

  • B

      14

  • C

      20    

  • D

      18

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根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（  ）。

  • A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

  • B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

  • C

    不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

  • D

    不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

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女大学生孙某毕业后被企业录用，孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作，企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（  ）。

  • A

    高处高温工作

  • B

    低温、冷水作业

  • C

    夜班劳动

  • D

    矿山井下作业

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