一级建造师
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某投标人在招标工程开标后发现自己由于报价失误,比正常报价少报18%,虽然被确定为中标人,但拒绝与业主签订施工合同。该投标人所采用的风险对策是()。

A

风险规避

B

风险减轻

C

风险自留

D

风险转移

项目人力资源管理的目的是()

A

提高员工的业务水平

B

建立广泛的人际关系

C

降低项目的人力成本

D

调动所有项目参与人的积极性

项目经理在承担项目施工管理过程中,需履行的职责有()。

A

贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策

B

对工程项目施工进行有效控制

C

确定项目部和企业之间的利益分配

D

严格财务制度,加强财务管理

E

确保工程质量和工期,实现安全、文明生产

根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目经理的权限有()。

A

参与组建项目经理部

B

签订工程施工承包合同

C

参与选择物资供应单位

D

进行授权范围内的利益分配

E

自主选择分包单位

根据《建设工程项目管理规范》,项目经理的职责有()。

A

主持项目经理部工作

B

主持编制项目管理实施规划

C

对资源进行动态管理

D

进行授权范围内的利益分配

E

在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系

导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。

A

发送者的障碍

B

处理者的障碍

C

接受者的障碍

D

沟通通道的障碍

E

沟通方式的障碍

沟通过程即信息在两者之间的传递过程的环节包括()。

A

发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息

B

发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号

C

接受者对接受到的信息内容作出反馈行为

D

接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息

E

发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接受

关于沟通障碍的说法,正确的有()。

A

从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确

B

沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍

C

从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

D

选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面

E

沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式

建设项目人力资源管理计划,包括()。

A

人力资源需求计划

B

人力资源配置计划

C

人力资源考核计划

D

人力资源培训计划

E

人力资源定向计划

按照我国现行规定,项目经理的职责包括()。

A

主持编制项目管理规划大纲,并对项目目标进行系统管理

B

进行项目范围内的利益分配

C

主持组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作

D

接受审计,处理项目经理部解体的善后工作