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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
市政实务
筛选结果 共找出2208题

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（     ）项目部备案。


A

业主方

B

分包方

C

总包方

D

劳务方

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进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为（    ）管理。


A

实名化

B

考核

C

注册

D

劳务

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关于实名制管理的目的和意义的说法，不包括（    ）。


A

促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性


B

实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力

C

使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道，从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定

D

可以加快施工进度和保障施工质量

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施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”，以下属于“五牌”的内容有（   ）。


A

环境卫生牌

B

安全无重大事故计时牌

C

文明施工牌

D

消防保卫牌

E

施工方案牌

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索赔申请表应填写（   ）内容。

A

设备闲置清单

B

索赔项目

C

索赔报告

D

索赔金额和日期

E

证明文件

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外部环境影响引起的索赔一般进行（   ）工期及索赔。

A

人员窝工费

B

工程机械停滞费

C

材料损耗费

D

工期

E

差旅费

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请写出五条发包人的义务？


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请简单写出承包方索赔的程序。

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材料全屏

某承包商承建给排水场站，一水池施工完毕之后又增加了配重结构。

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【简答】

承包方可否索赔？为什么？

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施工项目部建立施工成本（   ），是实现有效的全过程成本管理的保证和基础。


A

管理制度

B

责任制度


C

考核制度

D

激励机制



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