19.按照激动度划分,情绪可被分为( )
- A
轻松和紧张
- B
平静和激动
- C
愉快和不愉快
- D
一般愤怒和大怒、暴怒
19.按照激动度划分,情绪可被分为( )
轻松和紧张
平静和激动
愉快和不愉快
一般愤怒和大怒、暴怒
情绪的两极性 | 指人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极,如爱与憎、喜与悲等对立情绪。 |
从情绪对人的意义将情绪分为 | 积极的、增力的、肯定的情绪和消极的、减力的和否定的情绪 |
从快感度、紧张度、强度划分 | 快感度(愉快和不愉快)、紧张度(轻松和紧张)、激动度(平静和激动)和强度(一般愤怒和大怒、暴怒)。 |
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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