题目

下列关于培训与开发体系说法不正确的是(  )。

  • A

    在对员工进行培训与开发时,可选用一种或选择若干种并用或交叉应用        

  • B

    组织的培训与开发是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系        

  • C

    培训与开发的对象是中层以下管理人员和员工        

  • D

    培训与开发需要做到因需施教、因材施教、因地制宜

C

培训与开发体系在对员工进行培训与开发时,可选用一种或选择若干种并用或交叉应用;组织的培训与开发是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系;培训与开发需要做到因需施教、因材施教、因地制宜。C不正确,培训与开发包括全体人员。

多做几道

《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。

  • A

    最高标准

  • B

    最低标准

  • C

    一般标准

  • D

    强制性标准

根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

  • B

    45岁以上的女职工

  • C

    有子女正在上学的女职工

  • D

    需要进行产前检查的女职工

下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是(  )。

  • A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

  • B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

  • C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

  • D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

不属于企业职工福利费的项目是(   )。

  • A

    防暑降温费

  • B

    按月按标准发放或支付的住房补贴

  • C

    职工疗养费用

  • D

    独生子女费

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