( )不属于外部聘请师资的优点。
- A
选择范围较大
- B
带来全新理念
- C
提高培训档次
- D
培训易于控制
( )不属于外部聘请师资的优点。
选择范围较大
带来全新理念
提高培训档次
培训易于控制
P257,外部聘请师资的优点:1.选择范围大,可获得高质量的培训教师资源;2.可带来许多全新的理念;3.对学员具有较大的吸引力;4.可提高培训档次,引起企业各方面的重视;5.容易营造气氛,获得良好的培训效果。
多做几道
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
劳务派遣单位
被派遣劳动者
用工单位
劳动合同约定
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。
只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争议
是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
权利争议通常是因订立、变更劳动合同所引起的
不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。
上线
基准线
下线
标准线
企业工资集体协商的内容不包括()。
工资指导线
工资分配制度
工资分配形式
工资收入水平
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