以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。
- A
提倡兼职兼作,一专多能
- B
鼓励使用高学历员工
- C
工作应有明确分工和职责划分
- D
产品方案设计要科学
以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。
提倡兼职兼作,一专多能
鼓励使用高学历员工
工作应有明确分工和职责划分
产品方案设计要科学
P45,在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则,为此应该做好以下工作:1.产品方案设计要科学;2.提倡兼职;3.工作应有明确的分工和职责划分。
多做几道
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
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