可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )。A正向激励策略 B预防性策略 C负向激励策略 D制止性策略-新东方在线职业题库

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )。

P275，预防性策略是在员工进行作业之前，由上级制定出详细的绩效考评标准，明确什么是正确的、有效的行为，什么是错误的、无效的行为，并通过专门、系统性的培养和训练，使员工掌握具体的作业步骤和操作方法，从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。

多做几道

集体合同由( )代表职工与企业签订。

员工满意度调查中，调查对象不包括( )。

( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。

以下哪种岗位适合用不定时工作时间（）

双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。