编制劳动定员标准时,应注意遵循哪些原则()
- A
依据要科学
- B
方法要先进
- C
计算要统一
- D
形式要简化
- E
内容要协调
编制劳动定员标准时,应注意遵循哪些原则()
依据要科学
方法要先进
计算要统一
形式要简化
内容要协调
P56 四、编制定员标准的原则
编制定员标准的原则有:(1)定员标准水平要科学、先进、合理。(2)依据要科学。(3)方法要先进。(4)计算要统一。(5)形式要简化。(6)内容要协调。
多做几道
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
职工代表大会依法享有( )权力。
审议企业重大决策
监督行政领导
维护职工合法权益
决定企业重大决策
进行行政领导
劳动纪律的内容包括( )。
作息时间
考勤办法
考核制度
劳动任务
薪酬结构
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