用人单位内部劳动规则的特点包括()。
- A制定主体的特定性
- B属于劳动关系的协议
- C企业和劳动者共同的行为规范
- D企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
- E是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
多做几道
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
职工代表大会依法享有( )权力。
审议企业重大决策
监督行政领导
维护职工合法权益
决定企业重大决策
进行行政领导
劳动纪律的内容包括( )。
作息时间
考勤办法
考核制度
劳动任务
薪酬结构
最新试题
该科目易错题
该题目相似题