招募成本效益的计算公式为( )。
- A
招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
- B
招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
- C
招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
- D
招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
招募成本效益的计算公式为( )。
招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
P97,本题考查的是招募成本效益的计算公式:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用。
多做几道
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
5
15
30
60
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