柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是（ ）。
- A
受训者满意度
- B
工作中行为的改进
- C
被培训者获得的经营业绩
- D
知识、技能、态度、行为方式方面的收获
集体合同由( )代表职工与企业签订。
- A
工会
- B
企业人事部门
- C
企业法人
- D
职工所在部门负责人
员工满意度调查中，调查对象不包括( )。
- A同行业企业人员
- B管理人员
- C办公室工作人员
- D生产工人
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
- A
一般性规定
- B
其他规定
- C
过渡性规定
- D
劳动条件标准
以下哪种岗位适合用不定时工作时间（）
- A从事夜班工作的职工
- B从事矿山工作的职工
- C企业高管
- D从事制糖行业职工
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
- A
5
- B
15
- C
30
- D
60
