泰勒著名的科学管理原则不包括（）。A建立真正科学的劳动过程B工人必须经过科学的选拔C将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合D重视员工心理的感受-新东方在线职业题库

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泰勒著名的科学管理原则不包括（）。

A

建立真正科学的劳动过程

B

工人必须经过科学的选拔

C

将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合

D

重视员工心理的感受

人力资源管理的发展简史

本题考查科学管理阶段。在实验研究的基础上，泰勒提出了著名的科学管理四原则：第一，建成真正科学的劳动过程；第二，工人必须经过科学的选拔；第三，将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合；第四，管理者和工人之间亲密的经久合作。故本题选D选项。

多做几道

工资收入不包括（）。

A

计时工资

B

奖金

C

计件工资

D

社会保险福利费

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A

5天

B

10天

C

15天

D

30天

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（）。

A

基本权利

B

核心权利

C

内涵权利

D

外延权利

综合计算工时工作制它通常适用于（）。

A

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作

B

从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者

C

外勤工作人员

D

职业作家

（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

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