关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。
- A
总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
- B
满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点
- C
每个因素对不同员工一样重要
- D
工作满意度是单维而非多维的
关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。
总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点
每个因素对不同员工一样重要
工作满意度是单维而非多维的
本题考查工作满意度的理论。工作满意度的因素模型:员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。工作满意度是多维的。常用的工作满意度的因素有:薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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