题目

关于工作分析方法的说法,错误的是(  )。

  • A

    访谈法适用范围比较广泛

  • B

    观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

  • C

    问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高

  • D

    主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

B

本题考查工作分析的方法。

访谈法 适用范围比较广泛

观察法 不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作

问卷调查法 对问卷编制的技术要求较高

主题专家会议法 结构化程度低,缺乏客观性; 要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

多做几道

《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。

  • A

    最高标准

  • B

    最低标准

  • C

    一般标准

  • D

    强制性标准

根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

  • B

    45岁以上的女职工

  • C

    有子女正在上学的女职工

  • D

    需要进行产前检查的女职工

下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是(  )。

  • A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

  • B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

  • C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

  • D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

不属于企业职工福利费的项目是(   )。

  • A

    防暑降温费

  • B

    按月按标准发放或支付的住房补贴

  • C

    职工疗养费用

  • D

    独生子女费

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