下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。
- A
宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
- B
宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
- C
宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
- D
宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
- E
宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。
宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬结构是对传统带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构。虽然宽带薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,但是宽带式薪酬并不适合所有的企业。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升,因为在宽带式薪酬结构下,企业内薪酬等级相对于传统的薪酬制度来说会少很多。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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