关于工作时间的说法,错误的是( )。
- A
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
- B
企业可以自主实行综合计算工时制度
- C
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
- D
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
- E
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
本题考查工作时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。企业实行综合计算工时工作制,必须经劳动行政部门审批。劳动者每周最少休息1日。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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