下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中,正确的是( )。
- A
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
- B
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
- C
用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
- D
用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
- E
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中,正确的是( )。
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
本题考查残疾人就业的用人单位责任。用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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