更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是( )。
- A
用人单位缺乏相关岗位招聘经验
- B
用人单位没有充分的招聘经费
- C
用人单位急于补充某一关键岗位人员
- D
用人单位需要补充的员工数量很少
- E
用人单位没有能力提供完备的岗位培训
更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是( )。
用人单位缺乏相关岗位招聘经验
用人单位没有充分的招聘经费
用人单位急于补充某一关键岗位人员
用人单位需要补充的员工数量很少
用人单位没有能力提供完备的岗位培训
本题考查职业介绍机构。调查发现在下述情况下,企业适合采用职业介绍机构招聘:(1)用人单位根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人。(2)用人单位需要招聘的员工数量很少,或者是为新的工作岗位招聘人力,因此设计和实施详尽的招聘计划得不偿失。(3)用人企业急于填充某一关键岗位的空缺。(4)用人企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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