履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有( )。
下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法,正确的有( )。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是( )。
下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有( )。
劳动争议调解遵循的原则是( )。
履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有( )。
本题考查履历分析。履历分析技术对作为分析对象的履历有以下三方面的要求:履历信息必须真实、履历信息必须全面、履行信息必须相关。故本题选A、B、E选项。
多做几道
下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法,正确的有( )。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是( )。
下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有( )。
劳动争议调解遵循的原则是( )。
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