在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法正确的是( )。
关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。
下列争议中,属于劳动争议的是( )。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效( )。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。
下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。
在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法正确的是( )。
本题考查劳动力需求。对劳动力需求量产生影响的因素有工资率、产品需求和资本价格,不包括劳动力供给。在其他条件不变的情况下,工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降,而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升。在其他条件不变的情况下,产品需求上升带来的规模效应会导致在工资率不变的情况下,企业的或市场总体的劳动力需求数量增加,相反,产品需求下降会导致企业缩减生产规模,从而减少劳动力需求。资本价格变化对劳动力需求数量的最终影响将取决于哪种效应的力量更大。如果资本价格上升的规模效应大于替代效应,则最终的劳动力需求数量将下降:反之则上升:如果资本价格下降的规模效应大于替代效应,则最终的劳动力需求数量将上升:反之则下降。故本题选A选项。
多做几道
关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。
下列争议中,属于劳动争议的是( )。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效( )。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。
下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。
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