简述制定有效目标的标准。-新东方在线职业题库

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简述制定有效目标的标准。

答：在对目标的“有效性”进行衡量时，应参照以下标准：

(1)目标的制定应该有具体的对象。

(2)目标的表达一定要简洁清楚，一目了然。

(3)分解出来的子目标，尽量实现定量化。

(4)目标应有明确的时间界限。

(5)目标的数量应该适当。

多做几道

简述制定有效目标的标准。

简述目标管理中目标的制定过程。

简述目标管理及其特点。

试述全面质量管理的主要内容。

某公司承包了一座桥梁的建造工程。为此制订了施工中各环节的质量保证计划，但没考虑到外购件的质量问题。施工过程中，工人为方便常有偷工减料现象。监理公司的人员，由于得到某些人的好处，经常不在现场，基本没提出过什幺意见和要求。即使提出，也往往是口头说说就过去了。因此大桥在建造过程中垮塌，造成了重大人员伤亡事故。分析要求：从全面质量管理工作程序(即戴明环)角度分析，四个环节各存在哪些问题。