面对变化剧烈的环境和充满挑战的竞争，企业必须根据内外环境和未来可能出现的问题，通过制定企业经营战略，确定企业发展目标及实现目标的途径、措施和手段，对影响企业变革和发展方向的重大问题作出回答，因此，企业经营战略具有的特征有( )
- A
全局性
- B
长远性
- C
竞合性
- D
纲领性
- E
相对稳定性
(09年真题)职能战略的特点主要有( )
- A
总体性
- B
专业性
- C
复杂性
- D
从属性
- E
针对性
以下属于企业使命决策内容的是( )
- A
企业性质的确定
- B
成长方向的选择
- C
经营方针的选择
- D
社会责任的确定
- E
经营哲学的选择
可供选择的人才发掘战略有( )
- A
引进人才战略方案
- B
招聘人才战略方案
- C
借用人才战略方案
- D
自主培养人才战略方案
- E
定向培养人才战略方案
对企业外部环境一般内容的调研，通常应当包括( )
- A
政治环境分析
- B
经济环境分析
- C
社会、文化、技术环境分析
- D
生产能力分析
- E
资源环境分析
根据麦肯锡矩阵分析法，形成矩阵进 行分析所用的综台性指标是 ( )
- A
企业的竞争地位
- B
需求增长率
- C
相对市场占有率
- D
战略经营领域的吸引力
- E
外部机会和风险
